Comment se passe un licenciement ?

Comment se passe un licenciement ?

 

Démission ou licenciement, tout ce qu'il faut savoir au moment du départ.

 

Toute rupture d'un CDI par l'employeur, en dehors de la période d'essai, d'un cas de force majeure ou de la mise à la retraite, lorsque les conditions légales en sont remplies, constitue un licenciement. L'employeur doit mettre en œuvre une procédure spécifique :

 

 

  • convoquer le salarié à un entretien préalable au licenciement ;
  • notifier le licenciement par lettre recommandée avec accusé de réception ;
  • respecter un préavis.

 

 

Le licenciement économique est lié la situation de l'entreprise. Le motif peut notamment résulter de :

 

 

  • la suppression du poste ou de sa transformation ;
  • la modification du contrat de travail consécutive notamment à des difficultés économiques ou à des mutations technologiques ;
  • la réorganisation de l'entreprise nécessaire à la sauvegarde de sa compétitivité ;
  • la cessation d'activité.