Effectuer un bilan de compétences

Effectuer un bilan de compétences

Bouger dans son entreprise, identifier une formation pour rester en prise avec l’évolution des technologies, transférer ses compétences dans un nouveau domaine d’activité, optimiser sa recherche d’emploi, préparer une démarche de validation des acquis de l’expérience... les raisons d’effectuer un bilan de compétences sont multiples.

Le bilan de compétences se situe clairement dans une perspective de progression individuelle. Son objectif ? « Permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs motivations afin de définir un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation. » À ne pas confondre avec d’autres types d’évaluation comme les bilans « diagnostics » qui visent essentiellement à mesurer l’adéquation d’un salarié à un poste de travail.

Objectif de cet outil de diagnostic et de pilotage organisé autour de trois temps forts  ? À partir d’une série de tests et d’entretiens avec un conseiller, dresser un inventaire complet de vos aptitudes, savoirs, expériences, centres d’intérêt et aspirations, puis définir un projet professionnel réaliste et à votre image.

Le bilan de compétences concerne tous les actifs sans condition d’âge, de diplôme ou de statut social. Que vous soyez salarié du privé ou du public, jeune diplômé, travailleur indépendant ou demandeur d’emploi, vous avez le droit de faire un check-up de vos capacités et motivations à intervalles réguliers. À vous de repérer la voie d’accès et le dispositif de financement les mieux adaptés à votre situation présente.

Vous aurez alors à faire preuve de discernement dans le choix de votre organisme. Nos conseils et les liens utiles que vous trouverez dans ce dossier vous aideront à faire votre choix parmi les quelque 900 prestataires qui ont pignon sur rue.

d'infos
Sites internet
ONISEP: Toute l'information sur les formations et les métiers ainsi que des services aux élèves, aux parents et aux équipes éducatives.
FAFIEC: Partenaire des entreprises pour les accompagner et financer leurs projets de formation continue et d'insertion des jeunes par l'alternance.
Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche