Le secteur et les métiers du numérique offrent des débouchés nombreux et pour tous, femmes et hommes, scientifiques ou pas du tout, très diplômés ou moins. Si dans les grandes entreprises, les recrutements se font souvent à Bac+5, les PME (petites et moyennes entreprises) peuvent recruter à Bac + 2 ou 3 tout comme les organisations, associations et collectivités qui embauchent aussi pour mener à bien leur transformation numérique. Hello, moi c'est Charly ! Je t'accompagne pour casser les idées reçues sur le secteur du numérique, on y va ? C'est parti ! En dehors du numérique, tous les secteurs ou presque : banque, assurances, santé, énergie, industrie, culture, milieux associatifs et administrations ... sont concernés. Certains postes et profils - sont également accessibles après une formation courte de quelques mois, dans le cadre d'une reconversion par exemple. Ces formations sont souvent réalisées dans le cadre de partenariats avec Pôle Emploi (POE - préparation opérationnelle à l'emploi). On peut ainsi par exemple accéder à certains postes de développement web (création de sites, d'applications ...). Un secteur dynamique Le numérique c'est 572 126 salarié.e.s (chiffre 2021 source BIPE-Numeum - ACOSS) 60,9 milliards d'euros de chiffre d'affaire en 2022 + 5,9 % de croissance attendue en 2023 Ces chiffres concernent uniquement les entreprises de service du numérique, entreprises de conseil en technologies, éditeurs de logiciels. Ils ne comprennent pas les emplois du numérique dans les associations, organisations et entreprises non numériques. Colonne gauche Une pénurie de compétences Selon la Dares (organisme d'études dépendant du ministère du Travail), pas moins de 190 000 recrutements d'ingénieur.e.s en informatique sont prévus en France d'ici 2030. Parmi ces recrutements, 115 000 seraient des emplois nets créés, qui n'existaient pas avant. Et ce ne sont pas les seuls profils recherchés ! Colonne droite Un secteur qui recrute Rien qu'en 2021, 34 000 emplois ont été créés en France, majoritairement en CDI. Le numérique crée de nouveaux emplois sans interruption depuis 12 ans ! Et ces chiffres ne tiennent pas compte des besoins de tous les autres secteurs d'activité utilisateurs de compétences numériques... Des conditions de travail attractives 93 % de CDI (contre environ 50 % dans le reste de l'économie) 80 % de cadres (contre 19 % dans le reste de l'économie) 3 520 euros de rémunération brute moyenne par mois (en temps plein) De réelles opportunités de développement pour les femmes ! L'égalité femmes/hommes est un des enjeux du secteur. Il y a 33% de femmes dans le numérique. Mais elles représentent seulement autour de 20% des ingénieurs et cadres d'études en informatique et seulement 16 % des techniciens d'études et développement en informatique. Il y a encore beaucoup à faire mais aussi beaucoup d'opportunités pour celles qui voudront les saisir ! Sources : Bipe (Cabinet de conseil en stratégie et études - exploitation de données Acoss et Insee), Dares, Numeum, Opiiec (observatoire d'étude des métiers et formations de la branche Ingénierie, Étude et Conseil, Numérique, Métiers de l'événement). Public Grand public Liens transversaux de livre pour Des débouchés pour tous ‹ Qu'est-ce que le numérique ? Haut Des enjeux de société ›