[#àSavoir 🔎] 38 349 😲 contrats signés en alternance dans le numérique en 2022, c’est un chiffre important comme le souligne Rémi dans sa nouvelle vidéo. Mais c’est assez compréhensible car tout le monde y gagne 👍 Pour les alternantes et alternantes cela représente en effet pas mal de possibilités : ✅ financer leurs études (et ainsi avoir l'occasion de faire parfois des études plus longues, souvent synonymes de meilleur salaire), ✅ découvrir et tester des métiers : celui auquel on se destine au départ et peut-être d’autres, qui pourraient encore plus nous plaire, ✅ gagner de l’expérience que l’on peut ensuite valoriser… 👩💻 Pour les entreprises du numérique ou utilisatrices de ces technologies, c’est aussi un moyen efficace de rencontrer et de faire venir dans leurs équipes 👋 de nouveaux profils de collaborateurs et collaboratrices : plus de filles, des personnes avec des parcours de vie et des origines sociales plus variés 💙. Ensemble 🤝, ils/elles apportent une diversité et une ouverture précieuses pour aborder les projets numériques 📲 🧠 👾 sous de nouveaux angles, en limitant les biais, et pour construire des solutions (applications, logiciels,…) qui reflètent vraiment notre société. À noter tout de même : dans le numérique, l’alternance reste pour l’instant plus facile à trouver à partir de Bac+3 Pour aller plus loin, RV sur notre site juste ici ➡️ https://talentsdunumerique.com/alternance