[Recrutement đŒ] Tout juste diplĂŽmĂ©.e du numĂ©rique ? đ Un conseil clĂ© : ne pas hĂ©siter Ă parler salaire en entretien đ đžâ â đ Mais pas Ă nâimporte quel moment : la fin de lâentretien RH est un bon timing (plus appropriĂ© que lâentretien technique, qui pourra nĂ©anmoins vous aider Ă vous situer techniquement et vous apporter des arguments).â â â ïž Ne nĂ©gligez pas non plus de faire quelques recherches au prĂ©alable pour estimer la fourchette que vous pouvez espĂ©rer atteindre et le montant que vous pourriez demander.â â đ Un rappel : il y a souvent des Ă©carts importants entre les salaires en rĂ©gions et Ă Paris. Ils tiennent compte du coĂ»t de la vie. Votre expĂ©rience, les langues et la variĂ©tĂ© des compĂ©tences techniques maĂźtrisĂ©es sont aussi des atouts Ă valoriser.â â đ Parmi les sources dâinformation sur les salaires, intĂ©ressantes et libres dâaccĂšs : lâĂ©tude annuelle de rĂ©munĂ©ration de Michael Page, Ă©dition 2025, lien proposĂ© par lâ@Onisep âź https://documentation.onisep.fr/doc_num.php?explnum_id=68275â â âšïž Vous pouvez aussi parcourir les fiches mĂ©tiers sur notre outil Destination NumĂ©rique đâ https://talentsdunumerique.com/metier-qui-recrute/metier-d-avenir / https://talentsdunumerique.com/orientation-metiers-numerique â â đ Merci Ă Florence (@Talan_World ) de ses prĂ©cieux conseils et Ă l'Opco Atlas (@ConcepteursdAvenirs ) de son soutien đ