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Mixité dans le numérique : un engagement ressenti à 88% par les représentant.e.s du secteur

[àSavoir 🔎]⁠ Le chiffre commenté ici par Rémi Ferrand le rappelle : dans le numérique, les entreprises sont aujourd’hui clairement engagées pour développer la #mixité 💁‍♀️💁‍♂️ au sein de leurs effectifs.
Tout en se disant, bien sûr, qu’elles pourraient toujours faire plus ➕️ ou mieux ✔️.

Au-delà des partenariats avec des établissements de formation visant à accueillir des étudiantes 👩‍🎓👩‍🎓, de jeunes diplômées 🎓 ou de leur proposer du mentorat par exemple, des actions sont notamment menées pour accompagner des reconversions.

💡 Saviez-vous ainsi qu’il était souvent assez simple de rejoindre le numérique après un diplôme en biologie 🧫 ou chimie ⚗️ ? Mais parfois les parcours de reconversion sont plus surprenants : il ne faut donc pas hésiter à se renseigner.

👉 Si vous avez un projet de #reconversion, vous pouvez d’ailleurs suivre 🔜 les actions du programme NOVA in Tech (et son actualité sur X : @ novaintech)

👉 Et si vous êtes #lycéennes en terminale / #etudiantes et déjà ou bientôt dans une formation scientifique ou technique du numérique, pensez à contacter 💬 TechPourToutes, le programme qu’on vous a présenté le 8 mars et qui peut rendre vos études et votre #insertionprofessionnelle plus fluides et zen 💆‍♀️
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