[#EmploiNumérique] #recrutements #numerique Où aller en priorité sur internet pour trouver un stage, une #alternance, un premier emploi ? Les suggestions de Clarisse, notre chargée de recrutement préférée qui répond aux questions ❓️ d’Anaïs. 👉 Au-delà des jobboards cités (comme Indeed France, Hello Work...) qui ont l’avantage d’agréger - et donc de proposer - de très nombreuses offres issues de sources variées (ça fait gagner du temps ! 😉 ), Clarisse pointe l’intérêt du positionnement de la plateforme dédiée de L'Étudiant, particulièrement adaptée pour ce type de recherche (du stage au 1er emploi). ✅️ Elle explique aussi la manière dont LinkedIn est utilisé par les recruteurs et peut être mis à profit par les candidates et candidats : en consultant les offres mises en ligne sur les pages des sociétés et en y répondant, comme en postant directement votre recherche sur votre compte. 🙌 À ne pas négliger : LinkedIn reste LE réseau des services RH. Il peut d’ailleurs être intéressant d’identifier les recruteurs des entreprises qui vous tentent, de suivre leur activité, d’interagir ou de leur poser une question le cas échéant. Des conseils complémentaires issus de votre propre expérience de recherche de stage, d’alternance ou de 1er emploi ? Partagez-les en commentaire ! 💬 ⬇️ + d'infos également juste ici : https://talentsdunumerique.com/etapes-recrutement 🙏 à Clarisse, Anaïs et à l'équipe de @SmileOpenSource 💟 Avec le soutien d'Orientation Atlas (@ConcepteursdAvenirs)#teamtalentsnum