L'emploi chez les ingénieur.e.s du numérique diplômé.e.s en France

Des ingénieur.e.s du numérique bien représenté.e.s parmi l'ensemble des ingénieur.e.s

Lors de la dernière enquête nationale de l’observatoire de l'IESF*, menée auprès des ingénieur.e.s diplômé.e.s en France, un focus a été fait sur les réponses apportées par les ingénieur.e.s du numérique (conseil, logiciels et services informatiques).

On estimait leur nombre à 89 900 en 2022, soit 3 000 de plus que l’année précédente.

Encore trop peu, et cependant : 1 ingénieur.e sur 10 travaille déjà dans le numérique !

Des difficultés de recrutement malgré des indicateurs de satisfaction supérieurs à la moyenne

Les difficultés de recrutement demeurent : 70% des ingénieur.e.s ayant des responsabilités RH les soulignent.

Les indicateurs de satisfaction (salaire, progression de carrière,…) sont pourtant en hausse et désormais supérieurs à ceux de l’ensemble des ingénieur.e.s.

D’ailleurs, 97% des ingénieur.e.s du numérique sont en CDI et un salaire sur deux dépasse 57K€ bruts/an.

Les salaires ont mieux progressé dans le secteur : à âge égal, on y gagne désormais autant voire plus que dans d’autres domaines.

Les ingénieures encore sous-représentées

En termes de mixité, la progression est encore trop faible même si une légère amélioration est signalée : 16% de femmes sont ingénieures du numérique en 2021 versus 11,6 % en 2014 (contre 23,9 % en 2021 et 21,4 % en 2014 tous secteurs d’ingénierie confondus). 

Pour lire toute la synthèse de l’enquête sur les ingénieur.e.s du numérique (Conseil, logiciels et services informatiques), réalisée par l'IESF (*Association des Ingénieur.e.s et scientifiques de France), en partenariat avec Numeum, c’est dans le document ci-dessous.

Et l'enquête 2023 est d'ores et déjà lancée !